Programul Educație și Ocupare 2021-2027 / Fondul Sosial European +
Apel nr. PEO/409/PEO_P3/OP4/ESO4.1/PEO_A32
“ Sprijin pentru stimularea ocupării prin furnizarea de măsuri active în pachete de servicii integrate – Regiuni mai puțin dezvoltate”
Titlul proiectului : Incluziune Plus-Soluții inovative pentru incluziunea socială”
ID: 336200
Perioadă de implementare : 01.06.2025 – 31.05.2027
Beneficiar : Apopsi Romania SA
Buget total : 4.959.013,10 lei
Finantare nerambursabilă: 4.711.062,44 lei
Cofinantare: 247.950,66 lei
Obiectivul general al proiectului: „ Facilitarea integrării durabile pe piața muncii a persoanelor din grupuri vulnerabile prin furnizarea de servicii integrate de consiliere, mediere și formare profesională, contribuind astfel la reducerea șomajului și la creșterea incluziunii sociale.”
Obiective specifice:
OS1. Creșterea gradului de conștientizare și informare profesională pentru 300 de participanți din grupul țintă În cadrul activității de informare și consiliere profesională .
OS2. Facilitarea integrării pe piața muncii a 91 de participanți din grupul țintă prin furnizarea de servicii de mediere a muncii.
OS3. Dezvoltarea competențelor profesionale ale 300 de participanți din grupul țintă prin organizarea de programe de formare profesională .
OS4. Sprijinirea financiară a 300 de participanți din grupul țintă pentru a facilita participarea la programele de formare profesională .
Prin intermediul acestui proiect, ne propunem să formăm și să sprijinim un număr de 300 de participanți din grupuri vulnerabile, dintre care 48 de persoane de etnie romă, 213 șomeri, inclusiv șomeri pe termen lung, și 3 persoane cu dizabilități. Proiectul include furnizarea de servicii de consiliere profesională, mediere a muncii și organizarea de cursuri de formare profesională cu recunoaștere națională, oferind astfel participanților competențele necesare pentru a-și îmbunătăți perspectivele de angajare și dezvoltare profesională
Proiectul nostru răspunde în mod direct unor probleme complexe și acute cu care se confruntă grupurile vulnerabile pe piața muncii din România. Într-un context în care lipsa de competențe și accesul limitat la formare profesională reprezintă bariere semnificative pentru integrarea durabilă, proiectul nostru are ca scop crearea de oportunități reale de dezvoltare profesională și ocupare prin sprijinirea membrilor Grupului Tintă de a participa la cursuri de calificare profesională de nivel 2- pentru a dobândi meseria de : “LUCRĂTOR COMERCIAL “.
Curs calificare – Nivel 2 – finalizat cu certificate de calificare conform Ord. 129/2000.
Durata cursului – 360 ore din care: 120 ore teorie și 240 ore practică ( aproximativ 90 zile cu un program mediu de 4 ore/zi)
Grupul tintă:
Proiectul vizează un grup țintă bine structurat și diversificat, format din 300 de participanți din JUD. VÂLCEA reprezentând ambele sexe în mod egal, în concordanță cu principiile egalității de șanse și nediscriminării. Acest grup țintă este selectat pentru a răspunde cerințelor actuale ale pieței muncii și pentru a sprijini tranziția către o economie digitalizată și competitivă. Structura grupului țintă este atent definită, având în vedere profilul, tipologia și necesitățile fiecărei categorii specifice de participanți.
Definirea și Cuantificarea Grupului Țintă
- Număr total de participanți – 300 persoane
- Număr total de participanți roma – 48 persoane
- Șomeri, inclusiv șomeri pe termen lung – 213 persoane
- Participanți cu handicap – 3 persoane
- Tineri cu vârsta de peste 30 ani şi până în 35 de ani. – 9 persoane
- persoane cu vârsta peste 55 de ani – 9 persoane
- persoane inactive – 9 persoane
- persoane din comunități marginalizate – 9 persoane
Categorii de persoane eligibile pentru GRUPUL ȚINTĂ
- 1. Persoane inactive;
- Șomeri, șomeri de lunga durată, șomeri cu nivel redus de competențe;
- Tineri cu vârsta de peste 30 ani, dar mai putin de 35 ani
- Persoane cu dizabilitati;
- Persoane din comunități marginalizate;
- Persoane din zone rurale care nu sunt ocupate și/sau trăiesc din agricultura de subzistență;
- Persoane cu vârsta peste 55 de ani;
- Persoane aparținând minorităților;
- Persoane eliberate din detenție, într-un termen de cel mult 12 luni calculat de la momentul eliberării din detenție până la momentul intrării în operațiune;
- Refugiați și persoane beneficiare ale unei forme de protecție internațională care au permis de ședere și drept de muncă în România.
Documente necesare pentru înscriere în Grupul țintă: La momentul inrării în GT, persoanele interesate urmează să prezinte documente justificative care atestă încadrarea în cel puțin una din categoriile de grup țintă eligibile din cele prezentate mai sus.
Documentele doveditoare pentru situația vizată pot fi:
- în cazul persoanelor inactive: declarație pe propria răspundere sau un document emis de o instituție abilitată precum nu beneficiază de venituri pe baza unui contractat de muncă.
- în cazul șomerilor și șomerilor de lunga durată – document emis de instituția abilitată (AJOFM/ANOFM sau la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcţionează în condiţiile prevăzute de lege);
- in cazul persoanelor aparținând minorității roma – document care atestă autodeclararea ca persoană aparținând minorității roma;
- in cazul persoanelor cu dizabilități – document emis de instituția abilitată (ANPDPD sau instituții subordonate);
- in cazul persoanelor eliberate din detenție – document emis de instituția abilitată (penitenciar);
- persoane aparținând minorităților, refugiați și persoane beneficiare ale unei forme de protecție internațională – document emis de instituția abilitată.
Documentele necesare inscrierii în GT:
- carte de identitate,
- certificate de naștere
- certificate de căsătorie (unde este cazul)
- ultimul act de studiu
- Anexa 1 – cererea de inscriere in GT
- Anexa 2 – declarație privind evitarea dublei finanțări
- Anexa 3 – declarația privind încadrarea în GT- insoțiță de documentul doveditor , conform descrierii de mai sus.
- Anexa 4 – declarația privind prelucrarea datelor cu caracter personal
- Anexa 5 – declarația privind apartenența la etnia romă
Activități destinate grupului țintă:
Activitatea 1 – Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă și creșterea șanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă.
Subactivitatea 1.1: Informarea și consilierea profesională
Perioadă implementare – 01.06.2025 – 31.05.2027
Obiectivele activității:
- Creșterea gradului de conștientizare și informare profesională a 300 de participanți din grupul țintă.
- Sprijinirea integrării participanților pe piața muncii prin orientare profesională personalizată.
Activitatea A.1.1 este esențială pentru succesul formării profesionale ulterioare şi se va realiza prin furnizarea de sesiuni de informare și consiliere profesională, organizate atât individual, cât și în grupuri mici, pentru a răspunde nevoilor și profilului fiecărui participant. Consilierea va acoperi aspecte legate de evaluarea competențelor, identificarea intereselor profesionale și recomandări pentru dezvoltare personală și profesională. Întrucât partea de execuție este externalizată de către liderul proiectului, serviciile vor fi asigurate de un furnizor extern care respectă standardele și principiile stabilite în ghidul de implementare.
Subactivitatea 1.2: Medierea muncii
Perioadă implementare – 01.07.2025 – 31.05.2027
Subactivitatea presupune organizarea de sesiuni de mediere între participanți și angajatorii locali, având ca scop crearea unor legături directe și eficiente cu piața muncii. Serviciile de mediere vor include evenimente de networking, workshop-uri pentru dezvoltarea abilităților de angajare și simulări de interviuri. Având drept scop final angajarea pe piaţa muncii a unui numar de minim 91 membri GT participanţi la cursul de calificare profesională.
Activitatea 2 – Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru persoanele din grupul țintă
Subactivitatea 2.1: Organizare cursuri de formare profesională cu recunoaștere națională
Perioadă implementare – 01.07.2025 – 31.05.2027
Această subactivitate presupune planificarea și organizarea cursurilor de formare profesională acreditate, care vor acoperi competențele cerute pe piața muncii și se vor adapta la profilul participanților. Cursurile vor include atât module teoretice, cât și practice.
Cursul a fost ales in funcție de nevoile specifice identificate in analiza de nevoi, anume “LUCRĂTOR COMERCIAL ”.
Durata cursului este de 360 ore ( 120 ore teorie si 240 ore practica). Cele 360 ore vor fi impartite pe parcursul a 90 zile ( 4 ore pe zi ) după un program anunțat la inceperea acestuia.
Cei 300 membrii GT selectați vor fi impărtiti pe grupe de minim 20 persoane si maxim 28 persoane. La finalul celor 360 ore se va susține examenul de absolvire.
Activitatea 3– Activități de acompaniere socio-profesională
Subactivitatea 3.1: Asigurarea unei sume de subzistență pentru participarea la programele de formare
Perioadă implementare – 01.07.2025 – 31.05.2027
Această subactivitate va oferi sprijin financiar sub forma unei sume de subzistență/ subventie acordată fiecărui participant la cursul de formare/calificare , pentru a încuraja și susține participarea la aceste cursuri. Această sumă va acoperi costurile necesare pentru alte cheltuieli personale ale participanților, contribuind astfel la eliminarea obstacolelor financiare care ar putea împiedica participarea lor.
Acordarea subvențiilor pentru participanții la aceste programe de formare este condiționată de participarea la întregul program de formare profesională, inclusiv la examenul final de evaluare.
Alte activitati
Activitatea 4 – Activitati transversale
Subactivitatea 4.1 : Management de proiect
Perioadă implementare – 01.06.2025 – 31.05.2027
Obiectivele principale ale acestei activitati includ atingerea rezultatelor stabilite, respectarea calendarului și a bugetului alocat, precum și gestionarea eficientă a riscurilor și menținerea unei comunicări fluente între toți partenerii implicați.
Subactivitatea 4.2: Informare și Publicitate proiect și Principii Orizontale
Perioadă implementare – 01.07.2025 – 31.05.2027
Activitatea are ca obiectiv asigurarea unei informări adecvate și a unei publicități eficiente pentru proiect, respectând cerințele impuse de FSE+ și promovând principiile orizontale de nondiscriminare, egalitate de gen și accesibilitate pentru persoanele cu dizabilități. Aceasta subactivitate este crucială pentru a asigura transparența, vizibilitatea și conformitatea proiectului cu reglementările europene, evidențiind în același timp sprijinul financiar primit de la UE.
Date de contact:
Email: [email protected]
Pagină facebook : 
Apopsi România
Telefon: 0786 030 105